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　　微型消防站正在蓬勃發(fā)展，要及時總結發(fā)展過程中的經驗問題，積極研究探索微型消防站建設、管理、培訓、使用和保障、激勵等機制，既要推進“量的擴張”，更要保證“質的提升”，充分發(fā)揮其撲救初起火災的重要作用，才能具有長久的生命力，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　?。ㄒ唬┖侠砝矛F(xiàn)有資源編配微型消防站力量。要整合單位社區(qū)保安、重點崗位員工、物業(yè)管理人員、治安聯(lián)防隊員、社區(qū)工作人員、網格管理員、消防志愿者以及消防控制室值班人員等多種力量資源，合理進行編組，明確職責分工，制定滅火救援預案，一旦發(fā)生火災，迅速響應撲救。要注意結合值班安排和在崗情況，以周或月為單位，確定微型消防站每班指揮人員和值班人員，保證在崗在位。要按照崗位特點和滅火技能掌握情況，合理確定組織指揮、滅火行動、通訊聯(lián)絡、疏散引導、現(xiàn)場警戒、安全救護等工作分工，保證現(xiàn)場組織嚴密，滅火戰(zhàn)斗有序，安全防范到位。城市大型綜合體、石油化工企業(yè)、大型物流批發(fā)市場、超高層建筑、地下建筑以及古城、古村寨、古建筑群等建筑場所，微型消防站從隊員配備、裝備器材、消防技能等方面，要有更高的要求，確保滿足初起火災撲救需要。

　?。ǘ┙⒍嘣⒄n程式消防業(yè)務培訓制度。單位社區(qū)要制定每季度或每月消防業(yè)務培訓計劃，組織微型消防站隊員熟悉消防設施器材、安全疏散路線和建筑場所火災危險性、火災蔓延途徑，定期開展滅火救援技能訓練和消防演練，掌握常見火災特點和撲救技戰(zhàn)術措施。公安消防部門要充分利用消防培訓基地、消防中隊，有計劃地分批次組織微型消防站骨干隊員開展原地著戰(zhàn)斗服、空氣呼吸器配戴、射水技巧、水帶連接、消防設施器材操作以及單兵和班組作戰(zhàn)等業(yè)務培訓，提高實戰(zhàn)能力。要結合實際制定微型消防站隊員培訓課程，從火災燃燒常識、消防設施操作、火災撲救技能、組織人員疏散、安全防護自救等方面，明確簡單易懂的培訓內容，逐項內容組織培訓授課、實戰(zhàn)演練和實操訓練，確保微型消防站隊員具備基本的滅火和自救技能。

　　（三）打造一支快速反應撲救初起火災的隊伍。微型消防站大的優(yōu)勢和作用就是能夠快速反應，時間到場處置初起火災，做到滅早、滅小。這里面響應時間為重要，否則，作用和效能就大打折扣。微型消防站要按照“1分鐘鄰近員工先期處置、3分鐘滅火戰(zhàn)斗小組到場撲救、5分鐘增援力量協(xié)同作戰(zhàn)”的基本要求，反復開展實戰(zhàn)訓練、消防演練和檢查測試，不斷磨合鍛煉隊伍，查找響應不及時、到場緩慢的原因癥結，結合實際加以整改，切實提高反應速度。尤其是夜間，要結合自身夜間值班安排，明確微型消防站值班人員和響應程序，確保一旦發(fā)現(xiàn)火情，隊員能夠快速到場撲救。各地公安消防部門要出臺制度規(guī)定，明確各級消防指揮中心、消防中隊和微型消防站的聯(lián)勤聯(lián)動程序、調度指揮方式，一旦有人撥打“119”報警電話，調派消防中隊的同時，調動微型消防站先期到場處置。

　　（四）防火巡查、火災撲救和消防宣傳一體化。微型消防站要做到消防安全巡查隊、滅火救援先遣隊和消防知識宣傳隊“三隊合一”，平時在本單位、本崗位開展防火巡查、消防宣傳工作，大限度發(fā)揮作用和效能。要建立完善防火巡查制度，明確火災隱患登記、報告、督辦、整改、復查等程序，安排微型消防站隊員分班次開展防火巡查，及時發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患。單位微型消防站要利用廣播、視頻、櫥窗、黑板報、內部刊物、班組會議，向員工宣傳普及消防常識，提示崗位火災危險和消防安全操作規(guī)程。社區(qū)微型消防站要深入社區(qū)樓院、居民家庭，張貼防火提示，發(fā)放消防宣傳資料，面對面開展安全用火、用電、用氣宣傳，提高群眾消防意識。要鼓勵微型消防站建立本單位社區(qū)消防微信群，利用移動互聯(lián)網信息平臺，定期向單位員工、社區(qū)群眾發(fā)送消防安全提示，遇有火災，輔助提示疏散。

　　（五）推動形成多點支援的區(qū)域聯(lián)防協(xié)作局面。微型消防站發(fā)展成熟后，要積極推行微型消防站區(qū)域聯(lián)防工作，逐步實現(xiàn)聯(lián)防區(qū)域內“一點著火，多點出動，鄰里互助，協(xié)同作戰(zhàn)”，強化區(qū)域消防安全保障。要按照“位置相鄰”或“行業(yè)相近”的原則，劃定范圍組成一個消防聯(lián)防區(qū)域，建立區(qū)域聯(lián)防制度和通訊聯(lián)絡、應急響應機制，定期開展應急調度、聯(lián)合作戰(zhàn)、戰(zhàn)斗支援等方面演練，提高區(qū)域聯(lián)防協(xié)作能力。對于條件較好、人員裝備齊全、戰(zhàn)斗能力較強的微型消防站，可以采取政府補貼、政策扶持等方式，培育作為區(qū)域中心站，輻射周邊區(qū)域初起火災撲救，開展周邊微型消防站業(yè)務培訓、工作指導以及應急調度等工作。

　　（六）政策、經費等方面強化保障和激勵措施。要積極提請政府出臺政策性文件，每年劃撥專項經費，對達到標準、具備戰(zhàn)斗力的微型消防站給予一定補助，為培訓合格、登記在冊的微型消防站隊員辦理人身意外傷害險。對優(yōu)秀隊員和骨干力量發(fā)放特別津貼，樹立先進典型，強化示范效應，調動微型消防站隊員積極性，提高社會認同感和工作榮譽感。對在火災預防、火災撲救中作出突出貢獻的微型消防站或隊員，要及時按照和地方的有關規(guī)定給予表彰獎勵。鑒于微型消防站隊員在初起火災撲救中可能出現(xiàn)負傷甚至犧牲等情況，要區(qū)分不同情形出臺相應的優(yōu)撫政策，做好社會保障工作。